如何將企業持續努力於提升ESG的各項評量成果表現量化，進而成為綜合評量對於企業評價及估值的差異，一直是評價先進及各方所關切的議題。本期之評價與ESG探討月刊收錄來自TEJ台灣經濟新報所提供有關TESG永續發展指標及評價乘數的文章。另外收錄國際評價準則委員會(IVSC) 2022年3月與ESG相關的觀點論文－是時候把無形資產變成有形 第 2 部分：人力資本內省，以提供各位先進參考。
ESG包含了E(環境)、(社會)以及G(治理)的多面向影響因子，其中有財務及非財務的指標，在本期的觀點論文中，IVSC的文章探討了員工與企業評價之間更深一層的最新觀念和發展，以及可能如何影響評價人員針對特定類型公司考量員工價值的新方向。顯示非財務類的指標數據和考量也逐步成為影響企業估值的因素之一。
希望透過本刊物之發行，對於協會會員及對於本議題有興趣之先進有所幫助。尚祈各方先進賢達不吝指教，是所至盼！
來源出處： 中華國際企業與無形資產評價暨防弊協會 - 評價與ESG探討 第五期 2022年11月